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人才交流

 

       黨的十八大以來,習近平總書記對人才工作作出了一系列重要指示,特別強調:“要更大規模、更有成效地培養我國改革開放和社會主義現代化建設急需的各級各類人才”;“要以培養造就高層次創新型人才為重點,加大企業經營管理人才隊伍建設力度,統籌抓好高技能人才、科技教育人才、社會工作人才等各類人才隊伍建設,為建設創新型國家提供智力支持和人才保障。”這些重要論述抓住了我國人才隊伍建設的突出問題,進一步強調了“高端引領、整體推進”的工作方針,對于解決我國高層次專業人才匱乏及人才結構不對等問題,促進人才資源和經濟社會發展相互協調,具有重要的指導意義。


       “人才交流”欄目將通過對習近平總書記關于人才工作重要論述的深入學習,著眼于評價人才和識別人才,定期組織會計專業領域的經驗交流活動,并依據會計專業人才的技術職稱、知識結構、專業特長,經常性地組織人才沙龍、人才推介活動、企才見面會等成長和交流平臺。重點涉及財務信息化、專業技術、項目實施、崗位經驗、資源關系、人才聯誼、人才論壇以及資金、市場、學習、疑難等內容方面的相關交流,以期建立“總會計師(后備)人才俱樂部”、“人才博覽會”等智力流動平臺,實現會計專業人才與企業的交流、人才與人才的交流、與社會各界的交流、與國際間的交流,在提供更多信息與交流的同時也形成人才共享、經驗互通、合作共進、互促互提。


       人才交流是本網站重要欄目,是人才經評價后獲得的一項增值服務,人才交流將為這些專業能力強、職業道德好的會計人才進行服務,為相關單位或用人機構所需的財稅專業人才、人才尋訪及人才推介提供便利條件。


       “人才交流”欄目充分考慮到會計專業人才的成長進步和綜合素質提升,本欄目將作為培養人才、鍛煉人才和識別人才的重要窗口,既要做到人才與崗位需求的供需相符,還將保證會計專業人才在崗位上的成長性和可塑性,使會計專業人才通過人才交流欄目的系列活動,能夠不斷獲得提高、收獲成長,從而實現會計專業人才與崗位的良性互動和相互促進,為企業的可持續發展儲備高素質人才。

 

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