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陳瓊的資料
 

姓名:陳瓊

人才評價等級:戰略級

人才評價星級:

人才工作區域:浙江

會員:中國總會計師協會

基本信息
    姓名:陳瓊 性別: 民族:
    出生日期:1977.12.15 證件類型:身份證 證件號碼:3302271977※※※※※※※※
    政治面貌:黨員 學歷:本科 畢業院校:中共中央黨校
    專業:經濟管理 畢業時間:2006.12 外語水平:一般
    參加工作時間:2002.5 職稱: 職位:財務總監
主要社會兼職
培訓經歷
時間 經歷
2010年12月考試通過國際注冊稅務會計師(ICTA);
2012年2月考試通過注冊理財規劃師(CFP)。
2017年6月考試通過國際會計師資格認證(AAIA)。
其中:國際注冊稅務會計師被中國國家人才網、人力資源和社會保障部全國人才流動中心認定為中級
工作經歷
時間 經歷
2004.5—2004.12 寧波※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2005.1—2005. 6 寧波※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2005.7—2010.12 寧波※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2011.1—2012.12 寧波※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2013.1-2017至今 寧波※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
所獲證書
2010年12月考試通過國際注冊稅務會計師(ICTA); 
2012年2月考試通過注冊理財規劃師(CFP)。 
2017年6月考試通過國際會計師資格認證(AAIA) 
工作貢獻
在公司財務管理方面成績突出。帶領的財務團隊獲得集團最佳職能獎榮譽證書。由于工作業績突出,個人于2008年被評為集團總部年度“管理進步金鳥獎”,以此鼓勵。
2011-2017.6年間,積極通過各種政府申報,電商公司獲得地方稅務局水利基金返還及其它財政類補貼共計約4500萬元。
自2011年開始上市的征程后,需要應對一年二次的上市審計,在半年度、年度及平時還需要不定期向券商提供或補充IPO申報數據資料, 財務出色的工作表現受到上市審計和券商的一致好評!
任職以來一直以身作則,兢兢業業,以務實、高效的工作作風,有序的完成財務的各項工作,除做好核算、監督、管理、服務、團隊建設等五大方面的事情外,在成本管理與資金管理方面做的極為優秀,為公司決策性方向提供了很大的價值。
個人論著
根據公司現狀每年完善公司財務制度,如《內控管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《財務預決算管理制度》、《樣衣管理制度》、《各平臺營運促銷活動審批制度》、《差旅費報銷管理制度》、《財務核算流程》等,各項制度都規定了具體的執行、監督、獎懲方式,制度執行情況非常順暢。 
制訂了一整套符合電商公司屬性的財務數據分析報表,通過應用系統軟件從關鍵財務指標的數據背后進行多維度的分析,提出合理建議,為公司重要決策起到很大作用。 
精彩言論
社會貢獻
遵守職業道德,廉潔自律,秉公辦事、客觀公正。不違反國家法律、規定,實事求是,從11年到17年6月共繳納稅金29500萬元, 并制訂了一整套符合電商公司屬性的財務數據分析報表,通過應用系統軟件從關鍵財務指標的數據背后進行多維度的分析,提出合理建議,為公司重要決策起到很大作用。對公司這幾年的高速發展起到一定的作用, 為公司決策性方向提供了很大的價值。公司有成長,才需要增加新員工加入,間接給社會解決800人的就業問題。
所獲榮譽
在公司財務管理方面成績突出。帶領的財務團隊獲得集團最佳職能獎榮譽證書。由于工作業績突出,個人于2008年被評為集團總部年度“管理進步金鳥獎”,以此鼓勵。 
2010年12月考試通過國際注冊稅務會計師(ICTA); 
2012年2月考試通過注冊理財規劃師(CFP)。 
2017年6月考試通過國際會計師資格認證(AAIA)。 
其中:國際注冊稅務會計師被中國國家人才網、人力資源和社會保障部全國人才流動中心認定為中級。 
專題事跡
根據公司現狀每年完善公司財務制度,如《內控管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《財務預決算管理制度》、《樣衣管理制度》、《各平臺營運促銷活動審批制度》、《差旅費報銷管理制度》、《財務核算流程》等,各項制度都規定了具體的執行、監督、獎懲方式,制度執行情況非常順暢。
2011-2017.6年間,積極通過各種政府申報,電商公司獲得地方稅務局水利基金返還及其它財政類補貼共計約4500萬元。
自我評價
本人遵守法紀法規和公司規章制度,工作積級向上,有較強主動性和責任心,運用自身的業務知識和工作技能,以飽滿的工作熱情積級地完成崗位工作,同時要求自已在學習上上進并努力帶動團隊學習氣氛,團結并融合團隊的每一位成員,財務部在我帶領下,圍繞著打造優質、高效的財務團隊這一明確目標,在團隊建設上,進一步優化崗位分工,重視每位財務人員全方位發展,團隊氛圍和諧愉悅,團隊執行力簡潔高效;其次在職能建設上,以“為全公司提供優質服務”為已任,在規范各項財務核算工作的基礎上,不斷重點強化財務管理職能:首先建立起了一套成熟的適合電商公司特質的內控制度,為公司高層的營運決策提供了有效合理建議;同時做好資金及稅收籌劃管理工作,確保公司資金流的穩定、合理納稅。財務管理工作得到了公司所有領導的一致認可,并且獲得了公司每位員工的絕對尊重與信任。
無論在與本單位員工之間還是與其他相關單位的協調過程中,都能十分妥善地協調好各種關系,順利完成領導交辦的各種任務,同時在公關場合,十分時刻注重嚴格要求自己,顧及公司的聲譽和形象,個人被評為公司優秀管理者,帶領的財務部被評為優秀職能部門。
精彩工作
榮譽證書
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