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史成剛的資料
 

姓名:史成剛

人才評價等級:戰略級

人才評價星級:

人才工作區域:江蘇

會員:中國總會計師協會

基本信息
    姓名:史成剛 性別: 民族:
    出生日期:1967.03 證件類型:身份證 證件號碼:3209251967※※※※※※※※
    政治面貌:黨員 學歷:本科 畢業院校:中南大學
    專業:會計學 畢業時間:2009.01 外語水平:三級
    參加工作時間:1992.02 職稱:高級會計師 職位:副總經理兼財務總監
主要社會兼職
中國管理科學研究院學術委員會特約研究員;
中國審計學會會員;
中國會計學會高級會員;
江蘇省總會計師協會理事;
中國總會計師協會會員;
江蘇省糧食行業協會財會分會理事;
培訓經歷
時間 經歷
2009.01 中南大學會計學本科畢業,管理學學士學位;
2004.11 江蘇省高等教育雙專科證書;
2004.07 南京大學計算機技術與管理專科畢業;
2001.07 南京政治學院經濟管理本科畢業;
1996.07 南京經濟學院財務會計專科畢業;
1991.07 鹽城糧校財會專業畢業。
工作經歷
時間 經歷
2016.05 任江※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2014.05 任江※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2002.04起 先后※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
1994.04起 先后※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
1992.02 進入※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
所獲證書
國際會計師(AAIA) 
CIE職業領導之財務管理高級技師 
稅務會計師 
劍橋大學高級專業級證書 
高級國際財務管理師 
注冊評估師 
總會計師(CFO) 
會計初級 
會計師 
高級會計師。 
工作貢獻
2002年4月以來,我縣對國有糧食購銷企業進行機制再創新、資產再重組。在推進企業改革和轉型升級的進程中,作為財務負責人,始終要遵守職業道德,廉潔自律,誠信守法,學以致用,改革創新,做好表率。一方面針對企業傳統的在相互獨立的平臺上進行分散的財務核算、成本控制和資金管理的體制,已不能滿足單位經營發展和管理創新的需要,提出建立新的財務戰略管理目標和財務信息化系統,對現有財務核算體系進行全面變革,建立集中管理、資源共享、業務協同的財務管理體制,從信息化業務流程監管入手,不斷提升業務技能,增強全員服務意識,提高核心競爭能力,實現企業價值最大化。另一方面組織和做好定期、及時、準確、客觀地反映全系統的財務狀況,認真剖析和梳理,對揭示出的問題和不足,提出完善和改進舉措。從內部控制管理、經營風險防范、財務工作規范化入手,發揮財會工作的職能作用,通過團隊協作,使各項工作走上了正規,給企業提供了強有力的資金和信譽保證,企業價值和市場競爭能力得到進一步提升。尤其是改制前的企業清產核資及資產評估確認工作,有力地保證了企業改革資產重組及轉型升級的可持續發展。其次,推行企業預決算制管理,績效考核業績顯著。
個人論著
推廣應用政策性糧食收購“一卡通”系統的有效途徑  《商業會計》2017年第02期;
淺議建立糧食共同擔?;鴯芾淼撓行揪?nbsp; 《商業會計》2016年第12期;
江蘇省建湖縣糧食收購“一卡通”業務的實踐與思考  《中國糧食經濟》2015年9月;
新環境下糧食集團企業風險管理策略研究  《農村金融評論》2015年2月;
推進國有糧食購銷企業改革面臨的困境及應對策略  《商業會計》2014年12月第24期;
新形勢下縣級糧食集團企業的內部控制管理策略  《中國商貿》2014年第9期;
糧食企業財務預算管理的工作實踐與探索  《新智慧.財經》2014年2月;
對糧食收購非現金結算問題的探討  《農村金融評論》2014年1月;
新形勢下縣級國有糧食企業加強財務管理的途徑  《中國證券期貨》2013年第09期;
淺談縣級糧食購銷企業財務集中核算與監管框架的構想  《時代經貿》2013年第8期;
對新形勢下縣級糧食購銷企業發展的思考  《商業會計》2013年4月第7期。
精彩言論
企業好與不好,要看財務究竟在忙什么?
社會貢獻
1、全過程參與糧庫信息智能化的推廣和使用,使糧食財務、資產監管流程清晰、內控嚴密,運作規范、效率提升,職責明確、監管到位,效益明顯、成績突出;特別是收購“一卡通”和非現金結算“資金池”的使用,徹底解決了我縣農民“賣糧難”和向農民“打白條”的問題;
2、圍繞國有糧食企業資產重組改革,牽頭組建集團“三部五中心”,實行“五統一”管理新模式,受到市、縣同行的觀模和借鑒,所做工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得財務同行的好評,深得系統內外的信任;
3、財務內審工作實現了全市站排頭、全省有影響的目標。
所獲榮譽
優秀黨員  2016年6月被中共鹽城市糧食局委員會;
燕園”杯中國財務管理百名精英稱號  2015年11月獲“英標;
先進個人  2013年12月被鹽城市糧食局;
先進個人  2002-2013年單位;
優秀財務總監學員  2011年11月獲人力資源和社會保障部中英能力認證辦;
“百杰”財務管理師  2009-10年連續兩屆獲國際財務管理師協會。
論文二等獎  2016年05月獲中國管理科學研究院;
優秀論文三等獎  2014年05月獲江蘇省總會計師協會;
首屆稅務會計師優秀論文評選二等獎  2013年3月獲中國總會計師協會;
優秀論文三等獎  2010年03月獲江蘇省總會計師協會;
優秀財會論文一等獎和二等獎  2009年03月獲江蘇省糧食行業協會。
 
專題事跡
2002年4月以來,由本人牽頭負責從項目調研、方案制定、業務培訓、組織實施、效果評價等全程參與完成的重大或創新型項目主要有以下方面:
一是推進國有糧食購銷企業戰略性改組。全程參與調整優化糧企區域布局和組織結構,組建新公司逐步實現區域化、規?;?、集團化、市場化的目標,增強抵御風險能力,提高市場競爭能力。在整合重組過程中,超前運作、大力推進、嚴管嚴控、堵塞漏洞、盤活資產、創利增收,并取得了實質性成效;
二是實現會計核算和資產監管信息化、規范化。在全市率先使用ERP-NC財務核算系統和資產管理系統,通過遠程網絡平臺使會計核算與監管從核算型向經營管理型轉變,使財務管理的控制點前移,突出事前預算控制,強化事中核算分析,完善事后考核監督,將更多的精力從事庫點的財務監管和目標考核管理工作,更加規范財務管理工作。
三是推廣使用糧食收購“一卡通”業務系統。針對糧食出入庫業務中存在的業務繁重、工作枯燥、工作量大、效率低下、人手短缺、數據傳遞不及時不準確、易出錯和員工營私舞弊現象等管理中的難點,以計算機網絡為平臺,通過采用數據庫技術、RFID等手段,建立科學、合理、人性化的管理信息系統,全面解決糧食出入庫的業務需求,實現了糧食收購流程化管理、無紙化辦公,不再需要手工單據的填制與傳遞,加快了糧食出入庫業務的處理速度,徹底把售糧、收糧作業人員從繁重的體力勞動中解脫出來。實現了多環節、多層次的信息互聯互通,能夠自動、實時、真實、準確地采集上傳數據、匯總、結報,有效提高了企業的管理水平和整體工作效率。同時,還具備了糧食收購管理人員監督、追溯功能,從根本上杜絕了“收人情糧”、“開人情價”和克斤扣兩、壓級壓價等現象。
四是推廣糧食收購非現金結算。為了減少糧食收購企業的現金使用,降低收購環節的成本與風險,緩解金融機構現金供應壓力,杜絕資金調度不暢向農民打“白條”,以及防范現金結算可能出現的假幣坑農現象。通過推廣糧食收購非現金結算,一方面大大提高了糧食收購資金結算效率,減少了收購企業人員的工作量;另一方面,減少了現金流動量,增強了收購資金安全性,減少了農民的等待時間,從一定程度上也緩解了農戶售糧難的問題。這對加強農發行收購資金封閉管理、監督資金流向、不向農民打“白條”,防止企業擠占挪用、提高收購資金支付效率、確保收購資金安全具有重要意義。
自我評價
一直從事國有糧食購銷企業財務管理的組織指導工作,有13年的集團化企業財務總監工作經驗,精通現代企業財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經驗,具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力;具備出色的財務管理技能,從財務監督、財務控制和財務支持的角度為企業的重大決策提供準確、完整的財務數據和分析意見;有極強的內部審計能力,特別在企業內部控制管理、經營風險防范、財務工作規范化和信息化體系的推行等方面有很強的實際操作經驗;有豐富的融資、財稅方面人脈資源;對財會工作有敏銳的洞察力和數據分析能力;極強的責任心與良好職業道德;積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能;誠信守法,誠實納稅,廉潔自律,發揮財會工作的職能作用,通過團隊協作使各項工作走上了正規,給企業提供了強有力的資金和信譽保證,企業價值和市場競爭能力得到進一步提升,保證了企業改革資產重組及轉型升級的可持續發展。本人擁有國際會計師(AAIA)、高級會計師、劍橋大學高級財務管理師、資產評估師、總會計師(CFO)等資格;積極參加全面預算管理、資本運作、投融資操作等高級研修班的學習。善于理論聯系實際,在公司總部和部分所屬企業推行預決算制管理模式,細化內部管理,注重績效考核,經濟效益顯著;多次參與糧食行業財會課題工作的研究,在全國多家核心刊物上發表專業論文50余篇。
精彩工作
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