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高珊的資料
 

姓名:高珊

人才評價等級:管理級

人才評價星級:

人才工作區域:北京

會員:中國總會計師協會會計師分會

基本信息
    姓名:高珊 性別: 民族:
    出生日期:1984年10月4日 證件類型:身份證 證件號碼:3203021984※※※※※※※※
    政治面貌:黨員 學歷:本科 畢業院校:中南財經政法大學
    專業:會計學、法學 畢業時間:2007年6月 外語水平:一般
    參加工作時間:2007年6月 職稱: 職位:會計(專業經理)
主要社會兼職
培訓經歷
時間 經歷
2000年9月-2003年7月 徐州市第三中學高中
2005年2月-2007年6月 中南財經政法大學 會計學
2003年9月-2007年6月 中南財經政法大學 法學
2008年至今 連續參加會計繼續再教育培訓學習
工作經歷
時間 經歷
2007.3-2007.11 華泰※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2007.11-2010.9 華泰※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2010.9-2012.11 華泰※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2012.11-2015.1 東吳※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2015.1-2015.11 東吳※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2015.11至今 弘康※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
所獲證書
會計從業資格證、國際高級財務管理師 
工作貢獻
1.費控系統上線
弘康人壽自2012年7月開業之后,費用報銷一直通過紙質線下提交、審批和付款,對于一家講究效率的單位而言,預算管控和費用管理水平是難以得到提升的。費控系統主要解決費用預算控制、費用預算的執行分析、費用申請與報銷審批、報銷款支付、核算憑證制證等方面的系統實現問題。費控系統建設開發包括需求分析、開發、測試、上線等幾個過程。我作為這個項目的負責人,認真梳理了公司的管理制度和流程,根據管理需求組織團隊人員研究分析,確定了系統的單據類型、組織結構、預算科目、審批流程、與ORACLE財務系統接口、分析報表等分析內容,將管理需求融入開發細節中,并進行了細致的測試。通過2個多月的努力,費控系統建設開發完成,并于2016年12月31日正式上線。此項工作的意義在于,不僅僅增加了一個新的系統,而是通過對管理需求的明確,對管理制度和流程進行完善,對以往費用開支的事前計劃申請、事后的報銷、支付進行了系統支持,大大提升了效率。
2.“營改增”
2016年5月,全面實行了營改增。保險業經歷了很大的變化。
根據“營改增”政策規定,公司應繳納增值稅的金融服務包括貸款服務、直接收費金融服務、保險服務和金融商品轉讓。較之營業稅,在保留貸款、金融商品轉讓、保險服務的同時,將原來的其他業務收入統一歸入“直接收費金融服務”。
自2016年5月1日起,上述四類業務按照6%的稅率繳納增值稅。但其中一年期及以上人壽保險、養老年金保險、健康保險及為出口貨物提供的保險服務延續了營業稅的免稅規定。投資業務中的金融商品買賣業務,沿用了營業稅差額征稅的規定。這些特殊性業務處理需要相應的系統改造才有可能做到高效、準確應對。
公司自2015年開始進行營改增準備工作,主要包括:銷項發票開具、銷項發票監控、采購流程改造、進項發票管理、增值稅納稅申報
2016年5月,順利完成公司的“營改增”工作。
個人論著
 
精彩言論
企業戰略目標是財務負責人的追求目標。
財務專業知識是財務管理工作的保障。
了解業務是出具財務管理流程規則的前提。
各方面的協調平衡是工作推進以及尺度把握的關鍵。
團隊溝通和激勵非常重要。
社會貢獻
服務企業,規范企業經營及財務活動;
管控企業稅務風險,盡責企業納稅義務;
服務企業經營,創造利潤,為社會創造財富。
所獲榮譽
 
專題事跡
2017年1月完成公司的財務系統開發并上線。主要工作特點根據金融保險業的特點,財務管理系統設總賬、資產兩個???。
資產??槭迪侄怨潭ㄗ什?、無形資產及長期待攤費用的管理,包括資產卡片,逐期折舊攤銷、資產報表等內容。
總賬??槭迪侄約欽似局さ幕峒坡既?、審批和記賬功能,并實現包括財務基本三大報表及其保險業務明細報表、費用明細表等輔助報表功能。
總賬??楣δ芤訡OA架構為基礎。COA架構包括以下字段:機構段、成本中心段、會計科目段、明細段(包括預算科目、銀行賬戶、往來單位)、銷售渠道段、產品段(包括保險產品、投資產品)、預算中心段、投資賬戶段
這一COA架構可以實現各維度的資產負債表、利潤表、現金流量表等,例如,可以實現各產品利潤表,分析各產品經營狀況;各銷售渠道利潤表,分析各銷售渠道經營情況;各投資賬戶資產負債表,分析各投資賬戶運營情況。
自我評價
1.十年壽險公司工作經歷(預算管理、統信分析、稅務管理、核算會計、系統管理等財務工作、分支機構財務負責人、內控合規及內審工作)。
2.熟悉壽險行業財務及合規管理工作要求及流程。
3.財務基礎建設、標準化操作規范、內部稽核管控、人員培養、信息化建設等方面有較為豐富的經驗。
4.以業務為導向,堅守財務底線,善于從業務出發發現問題、提出改進建議,提供專業意見供經營管理層 參考,較好的推動業務發展。
5.熟悉并關注國內會計準則及稅法相關政策變化。
精彩工作
榮譽證書
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