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王子沐的資料
 

姓名:王子沐

人才評價等級:戰略級

人才評價星級:

人才工作區域:內蒙古

會員:中國總會計師協會會計師分會

基本信息
    姓名:王子沐 性別: 民族:
    出生日期:1969年11月26日 證件類型:身份證 證件號碼:1504221969※※※※※※※※
    政治面貌:黨員 學歷:本科 畢業院校:沈陽師范大學
    專業:漢語言文學 畢業時間:2007年 外語水平:一般
    參加工作時間:1988年 職稱:會計師 職位:總會計師
主要社會兼職
赤峰市衛生學會第三屆理事會理事
培訓經歷
時間 經歷
1992-05 內蒙古有色金屬礦山管理總站《第二期礦山綜合統計培訓班》
1996-05 通過全國統一考試,內蒙古自治區人事廳頒發助理會計師證書
1999-05 通過全國統一考試,國家人事部、財政部頒發會計師證書
2008-12 通過統一考試,赤峰市企業中級政工專業職務資格評審委員會頒發政工師職稱證書
2012-03 赤峰市衛生局組織培訓《基層醫療衛生機構會計制度》
2013-07 山東省繼續醫學教育委員會青島大學醫學院附屬醫院《醫院績效與薪酬管理》
2013-08 山東省繼續醫學教育委員會青島大學醫學院附屬醫院《醫院新財務會計制度與經濟管理》
2013-06 通過全國統一考試,人力資源和社會保障部頒發心理咨詢師(二級)證書
2014-02 中國醫院協會《全國醫院崗位設計績效考核培訓》
2015-12 通過全國統一考試,國家人力資源和社會保障部教育培訓中心總會計師協會《總會計師崗位職業資格》證書
2016-03 通過全國統一考試,中國總會計師協會頒發管理會計師證書
2016-11 內蒙古會計人員綜合管理網上服務大廳會計人員繼續教育網上培訓
2017-04 總會計師繼續教育 中國總會計師協會繼續教育網
2017-05 內蒙古會計人員綜合管理網上服務大廳會計人員繼續教育
工作經歷
時間 經歷
1988年12月—1995年8 赤峰※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
1997.8-2002.12 巴林※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2003.1-2005.12 巴林※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2006.1-2009、12 巴林※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2006.1-2013年12 巴林※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2014年1月—現在 巴林※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
所獲證書
1996-05  內蒙古自治區人事廳頒發助理會計師證書
1999-05  國家人事部、財政部頒發會計師職稱證書
2008-12  赤峰市企業中級政工專業職務資格評審委員會頒發政工師職稱證書
2013-06  人力資源和社會保障部頒發心理咨詢師(二級)證書
2015-12  國家人力資源和社會保障部教育培訓中心、總會計師協會頒發總會計師崗位職業資格證書
2016-03  中國總會計師協會頒發管理會計師證書
2017年6月  國際會計師公會頒發國際會計師(全權會員AAIA)資格
工作貢獻
2006-2016度,王子沐負責的財務工作連續在財政局組織的全旗財政旗直行政事業單位決算評比中獲獎;2005年、2012年,受巴林左旗財政局、衛生局指派,對全旗衛生系統會計從業人員進行繼續教育培訓;2005年、2010年、2011年初協助衛生局進行全旗衛生系統會計工作大檢查;
2006年10月26日、2008年12月26日他兩次負責實施醫院信息化管理系統,從而使巴林左旗中蒙醫院結束了手工收費的歷史,中蒙醫院從此進入了一個信息管理的全新時代;2011年1月,他負責財務科在全旗衛生系統率先進行醫院會計電算化的全面實施工作,成為巴林左旗衛生系統實現會計電算化的第一個單位。2012年,根據新《醫院財務制度》、《醫院會計制度》和《內蒙古自治區衛生廳內衛財字(2012)33號》文件精神,結合醫院財務管理實際情況,受院領導委托,執筆撰寫《巴林左旗蒙醫中醫醫院薪酬設計方案》,并在2013年度成功實施,使醫院財務管理實現了一個質的飛躍。2014年任總會計師以來,主管醫院總體經濟工作,同時主抓公立醫院改革工作,為醫院經濟良性發展做出了突出貢獻。
個人論著
2013-06在《商情》刊物上發表《淺談公立醫院財務管理》 
2013年7月,在《中國外資》上發表《關于醫院財務管理中存在的問題分析及對策探討》 
2016-07月在《雜文月刊》上發表《加強公立醫院思想政治工作,提高醫療服務質量》 
2017年1月在<卷宗》上發表《與時俱進,加強醫療體制改革中公立醫院思想政治工作》 
精彩言論
1、 腳踏實地,做我本真;
2、 基礎不牢,地動山??;
3、 吃虧是福,少說,多干,務實,別務虛。多干活累不死;不做光說不練的假把式。
4、 平時多積累,用時少狼狽。
社會貢獻
在醫院幾十年的經濟發展和公立醫院改革中,做出了很大的貢獻。他根據《醫院財務制度》、《醫院會計制度》和《內蒙古自治區衛生廳內衛財字(2012)33號》文件精神,結合醫院財務管理實際情況,執筆撰寫了符合國家大政方針并且適合醫院長遠發展的《巴林左旗蒙醫中醫醫院薪酬設計方案》,經過多方論證,在醫院得以成功實施,使醫院財務管理實現了一個質的飛躍。在全國試點公立醫院改革過程中,努力為公立醫院發展獻計獻策,為醫院發展爭取政策資金等各方面的支持,使醫院在引進人才、留住人才等人才戰略上有了支撐,為醫院發展增強了后勁。
所獲榮譽
1994年度,被內蒙古自治區冶金廳有色金屬礦山管理總站授予先進統計工作者;2007年度,被赤峰市人民政府授予二等功;2006年以來,連續多年被巴林左旗衛生黨委評為優秀共產黨員;2016年,國家財政部授予會計人員榮譽證書。 
專題事跡
2007年度,被赤峰市人民政府授予二等功
王子沐同志從事財會工作30年,為社會主義建設事業做出了貢獻,國家財政部授予會計人員榮譽證書。
自我評價
本人從事財經工作30年,在工作中兢兢業業,做人本本分分,克己奉公,腳踏實地,做實事、務實務,愛崗敬業,愛護同志、關心同志、幫助同志,努力為構建社會主義核心價值觀,構建和諧社會、和諧醫院做出了自己的貢獻。雖然地處祖國北疆的偏遠地區,雖然身份職位較低,但是,作為一名共產黨員,時刻想醫院之所想,急醫院之所急,真正做到了“位卑未敢忘憂國”。
精彩工作
榮譽證書
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